重𻅀�日电 (记者 钟旖)重庆市人力资源和社会保障�日举�年一季度新闻发布会。

　　重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑夕明介绍，2026年该市就业形势保持总体稳定、社保改革多点突破、人才生态持续优化、劳动关系更加和谐，实现“开门红”。

图为重庆市人力资源和社会保障�年一季度新闻发布会现场。重庆人社供图

　　2026年以来，重庆加大稳就业政策支持力度，一季度全市城镇新增就�.8万人、同比增񝛹.6%。为增强重点群体帮扶准度，重庆深入实施百万青年就业创业工程，已促�万青年留渝来渝、同比增񝛹.1%；开展“春风行动”“春暖农民工”等活动，推出千场招聘会、万名劳务经纪人“面对面”等暖心举措，新增农民工就近就𰴌.6万人；依托“渝悦·就业”数字化平台精准归集岗位需�万个；实施“技能照亮前程”培训行动，培񗓈.2万人次，与产业匹配度�%，一大批劳动者拿到了技能就业、技能增收“金钥匙”；布局建�个零工市场、求职驿站等，让更多人在“家门口”好就业、就好业。

　　为推动扩面参保更加精准，重庆深入实施高质量参保行动，大力开展“数据找人”，聚焦灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等重点群体，提供参保缴费指引，全市基本养老、失业、工伤保险(含职业伤害保障)参保人数分别达�万人、660万人、689万人。

　　人才集聚方面，重庆开展“百万人才兴重庆”等引才活�场，引进各类人𽜃.5万人、同比增񝛿%。其中新招收博士�人，同比增�%。

　　和谐劳动关系方面，重庆深化源头治理，实施“渝你同行”和谐劳动关系构建工程三年行动，打�个劳动关系公共服务站点。

　　值得一提的是，重庆特别关注网约车司机、外卖小哥等群体权益保障，采用“一站式”调解模式累计快调快处纠�余件。同时，该市深化治理欠薪综合改革，2026年一季度为近万名劳动者追回工񘒩.4亿元，让劳动者“劳有所得、心有所安”。

　　下一步，重庆将坚持以人力资源开发利用为主线，突出抓好稳就业、优保障、强人才、促和谐、提效能，让群众的获得感更强、幸福感更足。(完)

【编辑:于晓艳】